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思路決定出路,人品鑄就產(chǎn)品

2003-11-19 00:00
"思路決定出路,人品鑄就產(chǎn)品"

      ---訪成都集信公司 www.co-faith.com

  11月中旬,中國水泥網(wǎng)CEO邵俊應(yīng)邀訪問成都集信科技產(chǎn)業(yè)有限公司(CCST),在公司蔣金然總經(jīng)理陪同下參觀了位于高新開發(fā)區(qū)漂亮的產(chǎn)業(yè)基地?!耙再|(zhì)取信、集信立業(yè)”——遠遠就見到了大片草坪包圍著這個現(xiàn)代化工廠(見圖),當前生產(chǎn)任務(wù)多,工廠忙不過來,倉庫和室外貨場放滿設(shè)備的成品和半成品。據(jù)蔣總介紹,公司又征了鄰近的150畝地用來建設(shè)工廠二期。

  “思路決定出路,人品鑄就產(chǎn)品”——總經(jīng)理辦公室端端正正掛著這幅字,就此蔣總介紹了經(jīng)營企業(yè)的心得。在一個多小時和蔣總風(fēng)趣的交流中,我們了解到:集信公司95%的員工畢業(yè)于各大專院校,高級工程師占27%,工程師占45%,可謂人才汲汲。

  人才在事業(yè)中起核心主導(dǎo)作用,是事業(yè)的基礎(chǔ)。雄厚的人力資源和技術(shù)實力,能夠推動科技的快速發(fā)展,提升企業(yè)的科技水平從而保證產(chǎn)品的卓越品質(zhì)。集信,正是利用人才推進科技的發(fā)展,利用科技的發(fā)展提升產(chǎn)品的品質(zhì),以良好的品質(zhì)樹立企業(yè)的信譽和形象。

  集信公司深識人本主義的深遠意義。由傳統(tǒng)的人事管理過渡到現(xiàn)代人力資源管理,集信公司運用了全新的人力資源戰(zhàn)略理念,以全新的用人原則和全新的人事方針,造就卓越的技術(shù)和管理人才。服務(wù)于公司的集信人,年輕而充滿創(chuàng)造性,無論是生產(chǎn)人員。管理干部還是科研專家,都是集信公司的事業(yè)本源,得到了技術(shù)和管理培訓(xùn),學(xué)習(xí)以及崇高的尊重。每一位集信人,都在集信傾心服務(wù)并充滿無窮的創(chuàng)造激情。

  集信公司的主要產(chǎn)品包括開發(fā)、生產(chǎn)銷售水泥行業(yè)各種機械設(shè)備,如:篦冷機;預(yù)熱預(yù)分解系統(tǒng);輥壓機;窯頭窯尾燃燒器系統(tǒng);高效單筒冷卻機等。

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