山水一周要聞速覽（12月29日—1月4日）
江源區(qū)副區(qū)長高月超到白山公司調(diào)研 近日，江源區(qū)副區(qū)長高月超到白山公司調(diào)研，對接企業(yè)發(fā)展需求，助力企業(yè)綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展。江源區(qū)工信局黨組書記、局長李洪泉，副局長王剛陪同調(diào)研。 調(diào)研期間，白山公司負(fù)責(zé)人劉明詳細(xì)匯報了企業(yè)發(fā)展歷程、當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營狀況、市場形勢、下一步發(fā)展規(guī)劃及企業(yè)發(fā)展面臨的困難問題。高月超認(rèn)真傾聽匯報，并圍繞優(yōu)化營商環(huán)境、落實(shí)惠企政策、解決企業(yè)發(fā)展瓶頸問題等與企業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行深入交流。 高月超指出，白山公司作為地區(qū)重點(diǎn)企業(yè)，在穩(wěn)增長、促就業(yè)、保民生等方面發(fā)揮著重要作用，江源區(qū)委、區(qū)政府將持續(xù)關(guān)注和支持企業(yè)發(fā)展，全力做好服務(wù)保障工作。針對企業(yè)發(fā)展需求，高月超強(qiáng)調(diào)，江源區(qū)工信局及相關(guān)部門要切實(shí)發(fā)揮橋梁紐帶作用，精準(zhǔn)解讀上級關(guān)于工業(yè)企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型、技術(shù)改造的相關(guān)政策，協(xié)助企業(yè)爭取政策支持，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造更加優(yōu)質(zhì)的營商環(huán)境。高月超鼓勵企業(yè)堅定發(fā)展信心，持續(xù)加大技術(shù)創(chuàng)新和環(huán)保投入力度，在實(shí)現(xiàn)自身高質(zhì)量發(fā)展的同時，為江源區(qū)建設(shè)踐行“兩山”理念試驗(yàn)區(qū)貢獻(xiàn)企業(yè)力量。 劉明表示，白山公司將進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加快推進(jìn)綠色轉(zhuǎn)型和技術(shù)升級，不斷提升企業(yè)核心競爭力，積極履行社會責(zé)任，努力為江源區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。 陽城縣副縣長韓安陽一行到晉城公司開展節(jié)前安全檢查 12月31日，陽城縣副縣長韓安陽一行到晉城公司開展節(jié)前安全檢查。 韓安陽一行深入晉城公司生產(chǎn)一線和礦山，實(shí)地查看了安全生產(chǎn)管理運(yùn)行狀況。他指出，安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的生命線，節(jié)日臨近，更要時刻繃緊安全弦。他要求企業(yè)進(jìn)一步強(qiáng)化紅線意識和底線思維，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)和薄弱部位，持續(xù)深入開展隱患排查整改。要嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時值班制度，完善應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn)，堅決防范和遏制各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生。 晉城公司副總經(jīng)理胡俊杰表示，晉城公司將樹牢安全發(fā)展理念，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全操作規(guī)程，加大現(xiàn)場巡查力度，及時發(fā)現(xiàn)和消除潛在隱患，切實(shí)把安全責(zé)任落實(shí)到每個崗位、每個環(huán)節(jié)，確保企業(yè)安全形勢持續(xù)穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)有序。 山西運(yùn)營區(qū)召開部室管理工作會議? 1月4日，山西運(yùn)營區(qū)召開部室管理工作會議。山西運(yùn)營區(qū)總經(jīng)理林成森出席會議并講話。 林成森指出，運(yùn)營區(qū)作為各企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的“前線指揮部”，要充分發(fā)揮好中樞神經(jīng)的作用，做好承上啟下、統(tǒng)籌管理、調(diào)度協(xié)調(diào)、引領(lǐng)示范、督導(dǎo)落實(shí)、考核獎懲六大職能，統(tǒng)籌管理好企業(yè)產(chǎn)供銷工作、優(yōu)化資源配置，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)及運(yùn)營區(qū)效益最大化。針對2026年重點(diǎn)工作林成森要求：一是錨定2026年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，全力做好各項(xiàng)重點(diǎn)工作，確保扭虧損增效益；二是明確職責(zé)，持續(xù)優(yōu)化條塊管理，進(jìn)一步完善績效考核體系，建立分層管理分級考核機(jī)制；三是部室職工要轉(zhuǎn)變觀念，樹立危機(jī)意識，勇于創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)服務(wù)，同時深入抓好組織培訓(xùn)，進(jìn)一步提高生產(chǎn)技術(shù)和人員業(yè)務(wù)水平。 朝陽管理單元開展管理干部考評工作 為客觀評價管理干部年度履職成效，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力與創(chuàng)新精神，根據(jù)年度工作安排，12月30日至31日，喀左公司與朝陽公司先后組織開展2025年度管理干部考核測評工作，兩家公司主管以上管理干部及部分員工代表參加考評。 本次考評緊扣“改進(jìn)工作效率、提高工作技能”核心目標(biāo)，以現(xiàn)場打分測評為主要方式，覆蓋兩家公司主管以上全體領(lǐng)導(dǎo)干部?？荚u過程中，參與人員嚴(yán)格遵循考評要求，圍繞干部年度履職實(shí)績、崗位勝任能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作表現(xiàn)及創(chuàng)新工作成效等關(guān)鍵維度，結(jié)合日常工作觀察與了解，認(rèn)真填寫測評表格，既客觀肯定干部工作中的亮點(diǎn)與突破，也坦誠指出存在的不足與改進(jìn)方向。 通過此次集中考評，朝陽管理單元進(jìn)一步強(qiáng)化了干部隊(duì)伍的責(zé)任意識與績效觀念，為2026年各項(xiàng)工作開好局、起好步奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。未來，朝陽管理單元將持續(xù)優(yōu)化考評機(jī)制，推動干部管理水平與公司發(fā)展需求同步提升，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展注入持久動能。 臨朐公司超低排放改造項(xiàng)目獲 1617.5 萬元專項(xiàng)補(bǔ)貼 近日，根據(jù)濰財綜指〔2025〕45號文件部署，臨朐公司超低排放SCR改造項(xiàng)目成功獲批中央大氣污染防治專項(xiàng)資金1617.5萬元，為企業(yè)深化污染治理、升級環(huán)保設(shè)施提供了強(qiáng)勁資金保障，為區(qū)域空氣質(zhì)量改善注入新動能。 作為“十四五”期間水泥行業(yè)污染治理重點(diǎn)任務(wù)，臨朐公司超低排放改造項(xiàng)目自啟動以來便聚焦氮氧化物等大氣污染物減排核心目標(biāo)，此次獲批的專項(xiàng)資金將專項(xiàng)用于SCR脫硝系統(tǒng)升級改造。該項(xiàng)目的實(shí)施，是企業(yè)響應(yīng)國家“雙碳”目標(biāo)、踐行綠色發(fā)展理念的具體行動，也是濰坊市優(yōu)化中央大氣污染防治資金分配、推動污染防治攻堅戰(zhàn)向縱深推進(jìn)的重要舉措，體現(xiàn)了政策導(dǎo)向與企業(yè)實(shí)踐的精準(zhǔn)契合。 下一步，臨朐公司將嚴(yán)格遵循“?？顚Ｓ?、注重實(shí)效”的資金管理要求，把每一分錢都用在刀刃上，加快推進(jìn)SCR項(xiàng)目落地實(shí)施。施工過程中，將嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)、安全關(guān)、進(jìn)度關(guān)，優(yōu)化施工方案，強(qiáng)化過程管控，確保改造后各項(xiàng)污染物排放指標(biāo)全面達(dá)到超低排放標(biāo)準(zhǔn)，努力實(shí)現(xiàn)生態(tài)效益與經(jīng)濟(jì)效益的雙贏。 濱州公司產(chǎn)改成效獲濱州市總工會專題報道 12月29日，濱州市總工會“產(chǎn)改進(jìn)行時”專欄推出《濱州山水水泥有限公司：凝聚“三大合力”譜寫產(chǎn)改新篇章》，聚焦濱州公司產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革成效進(jìn)行專題報道。 濱州公司自成立以來，始終錨定“黨建引領(lǐng)定方向、制度保障筑基石、人才支撐強(qiáng)效能”的總體思路，精準(zhǔn)凝聚黨建、制度、人才三大核心合力，縱深推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革。通過一系列有力舉措，公司充分激活產(chǎn)業(yè)工人的積極性、主動性與創(chuàng)造性，成功鍛造出一支“有理想、守信念、懂技術(shù)、會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)、講奉獻(xiàn)”高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。憑借在產(chǎn)改實(shí)踐與經(jīng)營發(fā)展中的突出表現(xiàn)，公司先后榮獲“山東省綠色工廠”“山東省專精特新中小企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。 產(chǎn)改工作永遠(yuǎn)在路上。下一步，濱州公司將秉持“黨建為舵、制度為基、人才為帆”理念，進(jìn)一步深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，不斷夯實(shí)人才根基、激發(fā)隊(duì)伍活力，推動企業(yè)與職工形成共生共榮的發(fā)展共同體，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入不竭動力，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)與行業(yè)進(jìn)步貢獻(xiàn)更多力量。
監(jiān)督：18969091791
投稿：news@ccement.com
