為進(jìn)一步鞏固青松集團(tuán)與海螺集團(tuán)戰(zhàn)略合作，加強(qiáng)雙方在項(xiàng)目合作、科研技術(shù)、人才培養(yǎng)等各個(gè)方面的交流合作。根據(jù)安排，青松建化集團(tuán)20名中控操作人員于11月5日到達(dá)樅陽(yáng)海螺，開(kāi)始了為期六個(gè)月的培訓(xùn)活動(dòng)。

　　為做好此次培訓(xùn)工作，樅陽(yáng)海螺公司高度重視，成立培訓(xùn)小組，制定培訓(xùn)方案、指南，并由各專(zhuān)業(yè)分別牽頭落實(shí)培訓(xùn)相關(guān)工作事宜，明確責(zé)任，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。

　　為使培訓(xùn)人員進(jìn)一步明晰培訓(xùn)進(jìn)程，11月6日上午，股份公司人力資源部部長(zhǎng)助理張希建同志在樅陽(yáng)海螺公司賓館二樓中會(huì)議室組織召開(kāi)了“青松建化公司中控操作人員培訓(xùn)動(dòng)員會(huì)”，樅陽(yáng)海螺公司副總經(jīng)理胡全干及專(zhuān)業(yè)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。

培訓(xùn)動(dòng)員會(huì)

　　會(huì)上，張希建同志對(duì)培訓(xùn)工作提出了要求和希望：一是要求樅陽(yáng)海螺要認(rèn)真做好培訓(xùn)安排和接待工作，對(duì)培訓(xùn)工作要做到細(xì)致安排，明確責(zé)任，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行，過(guò)程中要做好培訓(xùn)人員安排和培訓(xùn)跟蹤，要在傳授良好經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)學(xué)習(xí)、借鑒青松集團(tuán)高寒地區(qū)的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到培訓(xùn)目的；二是希望青松集團(tuán)培訓(xùn)人員在培訓(xùn)過(guò)程中要深入基層交流，在學(xué)習(xí)提高的同時(shí)對(duì)樅陽(yáng)海螺存在的不足要不吝指出，做到互動(dòng)交流，共同進(jìn)步；三是希望培訓(xùn)人員在為期六個(gè)月的培訓(xùn)中，要沉下心來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取學(xué)有所成。同時(shí)要做好安全管理工作，保障人身安全。

　　張希建同志對(duì)培訓(xùn)工作提出要求

　　隨后，青松建化分公司生產(chǎn)副經(jīng)理朱杰同志對(duì)海螺的熱情接待和精心安排表示了衷心的感謝，并要求在學(xué)習(xí)期間，老員工要積極發(fā)揮作用，為培訓(xùn)人員樹(shù)立良好的榜樣，參加培訓(xùn)人員要互幫互助、深入溝通交流，以良好的表現(xiàn)完成培訓(xùn)，不辜負(fù)公司對(duì)大家的期望。

朱杰同志對(duì)培訓(xùn)人員提出期望

　　胡全干同志做培訓(xùn)動(dòng)員

　　會(huì)議期間，樅陽(yáng)海螺公司培訓(xùn)單位負(fù)責(zé)人就下階段培訓(xùn)情況進(jìn)行了細(xì)致講解。青松建化培訓(xùn)人員代表發(fā)言表示培訓(xùn)期間一定嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，不辜負(fù)公司對(duì)大家的期望。

　　根據(jù)安排，會(huì)議結(jié)束后，樅陽(yáng)海螺公司組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行了授課，主要講解了公司三級(jí)安全教育知識(shí)、企業(yè)文化及廠規(guī)廠紀(jì)等內(nèi)容，讓青松建化操作人員對(duì)公司管理有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。

現(xiàn)場(chǎng)參觀

　　下午3:30，青松建化公司培訓(xùn)人員在生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下，依次參觀了公司礦山分廠、制造二分廠、制造一分廠、余熱發(fā)電處、裝運(yùn)分廠等，實(shí)地了解了樅陽(yáng)海螺生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大致情況。