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12月12日，上峰水泥發(fā)布公告稱(chēng)，近日，公司董事會(huì)收到公司副董事長(zhǎng)解碩榮提交的書(shū)面辭職報(bào)告，因達(dá)到法定退休年齡，解碩榮申請(qǐng)辭去公司第十一屆董事會(huì)董事、副董事長(zhǎng)及董事會(huì)戰(zhàn)略與投資委員會(huì)和董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)委員職務(wù)，解碩榮辭職后，不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。...

北新建材將召開(kāi)2025年第三次臨時(shí)股東會(huì)，審議變更注冊(cè)資本、修訂多項(xiàng)公司制度及關(guān)聯(lián)交易等議案，其中部分為特別決議事項(xiàng)，需股東投票表決。...

上峰水泥副董事長(zhǎng)解碩榮因退休辭職，不再擔(dān)任公司任何職務(wù)，公司感謝其貢獻(xiàn)并將盡快補(bǔ)選董事。...

北新建材董事會(huì)通過(guò)變更注冊(cè)資本、調(diào)整高管薪酬、聘任副總經(jīng)理等議案，并將提交股東會(huì)審議。...

中材國(guó)際2025年前三季度穩(wěn)健增長(zhǎng)，海外訂單高增，聚焦科技創(chuàng)新與“十五五”戰(zhàn)略，強(qiáng)化風(fēng)控與高質(zhì)量發(fā)展。...

金隅集團(tuán)公告聘任新副總經(jīng)理，人事調(diào)整旨在優(yōu)化管理團(tuán)隊(duì)，提升公司運(yùn)營(yíng)效率，強(qiáng)化企業(yè)治理結(jié)構(gòu)。...

金隅集團(tuán)聘任徐傳輝為副總經(jīng)理，任期至第七屆董事會(huì)屆滿，其具備相應(yīng)任職資格，符合相關(guān)法規(guī)要求。...

西部建設(shè)董事會(huì)通過(guò)2026年日常關(guān)聯(lián)交易預(yù)計(jì)、30億元應(yīng)收賬款保理及多項(xiàng)內(nèi)控修訂議案，強(qiáng)化公司治理與風(fēng)險(xiǎn)管控。...

中建財(cái)務(wù)有限公司資質(zhì)合法、風(fēng)控完善、監(jiān)管指標(biāo)合規(guī)，開(kāi)展30億元無(wú)追索權(quán)保理業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可控，不會(huì)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)造成重大影響。...

中材國(guó)際董事會(huì)通過(guò)續(xù)簽財(cái)務(wù)公司服務(wù)協(xié)議、續(xù)聘審計(jì)機(jī)構(gòu)、2026年日常關(guān)聯(lián)交易預(yù)計(jì)等議案，均將提交股東大會(huì)審議。...

華新建材第十一屆董事會(huì)第二十次會(huì)議審議通過(guò)相關(guān)議案，彰顯公司治理規(guī)范性及對(duì)海外監(jiān)管要求的嚴(yán)格遵守。...

華新建材公布向激勵(lì)對(duì)象授予A股限制性股票，旨在激勵(lì)核心人員，促進(jìn)公司長(zhǎng)期發(fā)展。...

華新建材擬取消監(jiān)事會(huì)，修訂公司章程，優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)，提升決策效率。...

華新建材調(diào)整2025年A股限制性股票激勵(lì)計(jì)劃，優(yōu)化考核指標(biāo)與授予條件，以更好激勵(lì)核心人才，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展。...

華新建材董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)對(duì)公司2025年A股限制性股票激勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行核查，認(rèn)為激勵(lì)對(duì)象資格符合相關(guān)規(guī)定，具備合理性與公正性。...

華新建材擬取消監(jiān)事會(huì)并修訂公司章程，提請(qǐng)2025年第五次臨時(shí)股東會(huì)審議，優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)。...

塔牌集團(tuán)規(guī)范募集資金存放、使用及監(jiān)管，確保專(zhuān)戶(hù)管理、用途合規(guī)，嚴(yán)禁挪用，提升資金使用效率與信息披露透明度。...

塔牌集團(tuán)設(shè)立薪酬與考核委員會(huì)，規(guī)范董事及高管薪酬管理與績(jī)效考核，強(qiáng)化獨(dú)立董事作用，確保決策合規(guī)透明。...

塔牌集團(tuán)董事會(huì)審議通過(guò)換屆選舉、取消監(jiān)事會(huì)、修訂章程及多項(xiàng)治理制度，完善公司治理結(jié)構(gòu)，后續(xù)將提交股東大會(huì)審議。...

塔牌集團(tuán)建立全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系，明確三道防線職責(zé)，分類(lèi)識(shí)別戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、法律風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)施評(píng)估、應(yīng)對(duì)與監(jiān)控，強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制，確保合規(guī)穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。...

塔牌集團(tuán)將召開(kāi)2025年第二次臨時(shí)股東大會(huì)，審議董事會(huì)換屆選舉、章程修訂、制度更新及股份注銷(xiāo)等議案。...

塔牌集團(tuán)規(guī)范董事會(huì)秘書(shū)的任職、職責(zé)與管理，強(qiáng)化信息披露、投資者關(guān)系及合規(guī)運(yùn)作，確保公司治理質(zhì)量。...

該規(guī)則明確了塔牌集團(tuán)董事會(huì)的職權(quán)、會(huì)議制度及決策程序，強(qiáng)調(diào)科學(xué)決策、規(guī)范運(yùn)作，突出獨(dú)立董事作用與中小股東權(quán)益保護(hù)。...

塔牌集團(tuán)通過(guò)完善治理、保護(hù)利益相關(guān)方權(quán)益、踐行環(huán)保與公益，全面履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展。...

寧夏建材董事會(huì)通過(guò)子公司終止關(guān)聯(lián)交易、推進(jìn)環(huán)保技改、續(xù)聘審計(jì)機(jī)構(gòu)、預(yù)計(jì)2026年日常關(guān)聯(lián)交易、與財(cái)務(wù)公司簽署金融服務(wù)協(xié)議等多項(xiàng)議案，并決定召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)審議相關(guān)事項(xiàng)。...

華新建材因?qū)嵤┈F(xiàn)金分紅，將2025年A股限制性股票激勵(lì)計(jì)劃授予價(jià)格由9.24元/股調(diào)整為8.90元/股，程序合法合規(guī)，不影響公司財(cái)務(wù)狀況。...

華新建材董事會(huì)通過(guò)取消監(jiān)事會(huì)、調(diào)整并授予2025年A股限制性股票激勵(lì)計(jì)劃，及召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)的議案。...

該規(guī)則明確了華新建材董事會(huì)的組成、職權(quán)、議事程序及專(zhuān)門(mén)委員會(huì)職責(zé)，強(qiáng)調(diào)規(guī)范運(yùn)作、科學(xué)決策與有效監(jiān)督。...

華新建材董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)確認(rèn)：2025年A股限制性股票激勵(lì)對(duì)象共11名，符合資格條件，授予日為2025年12月9日，授予價(jià)格8.90元/股，主體資格合法有效。...

華新建材向11名高管授予257.80萬(wàn)股限制性股票，授予價(jià)8.90元/股，分兩期各解除限售50%，旨在激勵(lì)核心團(tuán)隊(duì)。...

華新建材2025年A股限制性股票激勵(lì)計(jì)劃已獲合法批準(zhǔn)，授予11名激勵(lì)對(duì)象257.80萬(wàn)股，授予價(jià)8.90元/股，程序合規(guī)有效。...

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水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...

我們是一家專(zhuān)注于建筑材料/礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)領(lǐng)域的規(guī)模化企業(yè)，業(yè)務(wù)涵蓋水泥生產(chǎn)、礦山開(kāi)采、骨料加工及產(chǎn)業(yè)鏈延伸。公司堅(jiān)持穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)與創(chuàng)新發(fā)展相結(jié)合，現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展與管理升級(jí)需要，誠(chéng)邀一位經(jīng)驗(yàn)豐富的財(cái)務(wù)領(lǐng)軍人才加入我們的核心團(tuán)隊(duì)。...

三和管樁聚焦新興領(lǐng)域，通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新、智能生產(chǎn)、產(chǎn)能優(yōu)化與研發(fā)體系升級(jí)，全面提升競(jìng)爭(zhēng)力，加速布局新能源、水利、海工等市場(chǎng)。...

上峰水泥建立董事及高管內(nèi)部問(wèn)責(zé)制度，明確責(zé)任范圍、問(wèn)責(zé)情形與處理程序，強(qiáng)化治理約束，促進(jìn)勤勉履職，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。...

金隅集團(tuán)2025年第二次臨時(shí)股東會(huì)通過(guò)相關(guān)議案，完成董事委任及董事會(huì)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)委員變更。...

金隅集團(tuán)明確董事名單及各自角色職能，強(qiáng)化公司治理結(jié)構(gòu)，提升決策透明度與運(yùn)行效率。...

金隅集團(tuán)董事會(huì)決議通過(guò)多項(xiàng)議案，涉及投資、融資及治理等事項(xiàng)，彰顯公司穩(wěn)健發(fā)展與規(guī)范運(yùn)作。...

金隅集團(tuán)公告劉宇先生不再擔(dān)任公司總法律顧問(wèn)，職務(wù)調(diào)整系正常人事變動(dòng)，不影響公司運(yùn)營(yíng)。...

11月26日，金隅集團(tuán)發(fā)布公告稱(chēng)，公司于2025年11月25日召開(kāi)第七屆董事會(huì)第十七次會(huì)議，審議通過(guò)多項(xiàng)重要議案。 ...

劉宇因工作變動(dòng)辭去金隅集團(tuán)總法律顧問(wèn)職務(wù)，仍任副總經(jīng)理，離職無(wú)爭(zhēng)議，對(duì)公司無(wú)重大影響。...

金隅集團(tuán)董事會(huì)補(bǔ)選專(zhuān)業(yè)委員會(huì)委員，聘任黃文閣為總審計(jì)師、黃謙為總法律顧問(wèn)，并通過(guò)子公司增資議案。...

《指引》指出，既可以按照學(xué)徒工、初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師、特級(jí)技師、首席技師的“新八級(jí)工”設(shè)置職業(yè)技能等級(jí)序列，也可在相應(yīng)的職業(yè)技能等級(jí)內(nèi)劃分層次；采用月最低技能津貼形式的，要確保技能人才提供正常勞動(dòng)的工資水平在剔除技能津貼后不低于本地法定最低工資標(biāo)準(zhǔn)。...

尖峰集團(tuán)通過(guò)規(guī)范組織架構(gòu)與運(yùn)行機(jī)制，明確權(quán)責(zé)分工，強(qiáng)化戰(zhàn)略管控與內(nèi)部控制，提升治理效能。...

尖峰集團(tuán)通過(guò)規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)告制度，強(qiáng)化內(nèi)部控制，確保財(cái)務(wù)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，提升公司治理水平。...

尖峰集團(tuán)通過(guò)精神、制度、物質(zhì)三層面構(gòu)建企業(yè)文化，強(qiáng)化價(jià)值觀引領(lǐng)與制度保障，推動(dòng)戰(zhàn)略發(fā)展與員工認(rèn)同。...

尖峰集團(tuán)建立全面社會(huì)責(zé)任管理體系，涵蓋安全、環(huán)保、員工權(quán)益、客戶(hù)供應(yīng)商關(guān)系及公益事業(yè)，強(qiáng)化治理與可持續(xù)發(fā)展。...

尖峰集團(tuán)通過(guò)制度化管理子公司，強(qiáng)化公司治理、財(cái)務(wù)控制、審計(jì)監(jiān)督與信息披露，確保合并報(bào)表真實(shí)可靠，維護(hù)公司及投資者利益。...