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12月12日，上峰水泥發(fā)布公告稱，近日，公司董事會收到公司副董事長解碩榮提交的書面辭職報告，因達到法定退休年齡，解碩榮申請辭去公司第十一屆董事會董事、副董事長及董事會戰(zhàn)略與投資委員會和董事會薪酬與考核委員會委員職務，解碩榮辭職后，不再擔任公司任何職務。...

北新建材將召開2025年第三次臨時股東會，審議變更注冊資本、修訂多項公司制度及關聯(lián)交易等議案，其中部分為特別決議事項，需股東投票表決。...

上峰水泥副董事長解碩榮因退休辭職，不再擔任公司任何職務，公司感謝其貢獻并將盡快補選董事。...

北新建材董事會通過變更注冊資本、調(diào)整高管薪酬、聘任副總經(jīng)理等議案，并將提交股東會審議。...

中材國際2025年前三季度穩(wěn)健增長，海外訂單高增，聚焦科技創(chuàng)新與“十五五”戰(zhàn)略，強化風控與高質(zhì)量發(fā)展。...

金隅集團公告聘任新副總經(jīng)理，人事調(diào)整旨在優(yōu)化管理團隊，提升公司運營效率，強化企業(yè)治理結(jié)構。...

金隅集團聘任徐傳輝為副總經(jīng)理，任期至第七屆董事會屆滿，其具備相應任職資格，符合相關法規(guī)要求。...

西部建設董事會通過2026年日常關聯(lián)交易預計、30億元應收賬款保理及多項內(nèi)控修訂議案，強化公司治理與風險管控。...

中建財務有限公司資質(zhì)合法、風控完善、監(jiān)管指標合規(guī)，開展30億元無追索權保理業(yè)務風險可控，不會對公司經(jīng)營造成重大影響。...

中材國際董事會通過續(xù)簽財務公司服務協(xié)議、續(xù)聘審計機構、2026年日常關聯(lián)交易預計等議案，均將提交股東大會審議。...

華新建材第十一屆董事會第二十次會議審議通過相關議案，彰顯公司治理規(guī)范性及對海外監(jiān)管要求的嚴格遵守。...

華新建材公布向激勵對象授予A股限制性股票，旨在激勵核心人員，促進公司長期發(fā)展。...

華新建材擬取消監(jiān)事會，修訂公司章程，優(yōu)化公司治理結(jié)構，提升決策效率。...

華新建材調(diào)整2025年A股限制性股票激勵計劃，優(yōu)化考核指標與授予條件，以更好激勵核心人才，促進公司可持續(xù)發(fā)展。...

華新建材董事會薪酬與考核委員會對公司2025年A股限制性股票激勵對象名單進行核查，認為激勵對象資格符合相關規(guī)定，具備合理性與公正性。...

華新建材擬取消監(jiān)事會并修訂公司章程，提請2025年第五次臨時股東會審議，優(yōu)化公司治理結(jié)構。...

塔牌集團規(guī)范募集資金存放、使用及監(jiān)管，確保專戶管理、用途合規(guī)，嚴禁挪用，提升資金使用效率與信息披露透明度。...

塔牌集團設立薪酬與考核委員會，規(guī)范董事及高管薪酬管理與績效考核，強化獨立董事作用，確保決策合規(guī)透明。...

塔牌集團董事會審議通過換屆選舉、取消監(jiān)事會、修訂章程及多項治理制度，完善公司治理結(jié)構，后續(xù)將提交股東大會審議。...

塔牌集團建立全面風險管理體系，明確三道防線職責，分類識別戰(zhàn)略、經(jīng)營、財務、法律風險，實施評估、應對與監(jiān)控，強化內(nèi)控機制，確保合規(guī)穩(wěn)健運營。...

塔牌集團將召開2025年第二次臨時股東大會，審議董事會換屆選舉、章程修訂、制度更新及股份注銷等議案。...

塔牌集團規(guī)范董事會秘書的任職、職責與管理，強化信息披露、投資者關系及合規(guī)運作，確保公司治理質(zhì)量。...

該規(guī)則明確了塔牌集團董事會的職權、會議制度及決策程序，強調(diào)科學決策、規(guī)范運作，突出獨立董事作用與中小股東權益保護。...

塔牌集團通過完善治理、保護利益相關方權益、踐行環(huán)保與公益，全面履行企業(yè)社會責任，推動可持續(xù)發(fā)展。...

寧夏建材董事會通過子公司終止關聯(lián)交易、推進環(huán)保技改、續(xù)聘審計機構、預計2026年日常關聯(lián)交易、與財務公司簽署金融服務協(xié)議等多項議案，并決定召開臨時股東會審議相關事項。...

華新建材因?qū)嵤┈F(xiàn)金分紅，將2025年A股限制性股票激勵計劃授予價格由9.24元/股調(diào)整為8.90元/股，程序合法合規(guī)，不影響公司財務狀況。...

華新建材董事會通過取消監(jiān)事會、調(diào)整并授予2025年A股限制性股票激勵計劃，及召開臨時股東會的議案。...

該規(guī)則明確了華新建材董事會的組成、職權、議事程序及專門委員會職責，強調(diào)規(guī)范運作、科學決策與有效監(jiān)督。...

華新建材董事會薪酬與考核委員會確認：2025年A股限制性股票激勵對象共11名，符合資格條件，授予日為2025年12月9日，授予價格8.90元/股，主體資格合法有效。...

華新建材向11名高管授予257.80萬股限制性股票，授予價8.90元/股，分兩期各解除限售50%，旨在激勵核心團隊。...

華新建材2025年A股限制性股票激勵計劃已獲合法批準，授予11名激勵對象257.80萬股，授予價8.90元/股，程序合規(guī)有效。...

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水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...

我們是一家專注于建筑材料/礦產(chǎn)資源開發(fā)領域的規(guī)模化企業(yè)，業(yè)務涵蓋水泥生產(chǎn)、礦山開采、骨料加工及產(chǎn)業(yè)鏈延伸。公司堅持穩(wěn)健經(jīng)營與創(chuàng)新發(fā)展相結(jié)合，現(xiàn)因業(yè)務拓展與管理升級需要，誠邀一位經(jīng)驗豐富的財務領軍人才加入我們的核心團隊。...

三和管樁聚焦新興領域，通過技術創(chuàng)新、智能生產(chǎn)、產(chǎn)能優(yōu)化與研發(fā)體系升級，全面提升競爭力，加速布局新能源、水利、海工等市場。...

上峰水泥建立董事及高管內(nèi)部問責制度，明確責任范圍、問責情形與處理程序，強化治理約束，促進勤勉履職，防范經(jīng)營風險。...

金隅集團2025年第二次臨時股東會通過相關議案，完成董事委任及董事會專業(yè)委員會委員變更。...

金隅集團明確董事名單及各自角色職能，強化公司治理結(jié)構，提升決策透明度與運行效率。...

金隅集團董事會決議通過多項議案，涉及投資、融資及治理等事項，彰顯公司穩(wěn)健發(fā)展與規(guī)范運作。...

金隅集團公告劉宇先生不再擔任公司總法律顧問，職務調(diào)整系正常人事變動，不影響公司運營。...

11月26日，金隅集團發(fā)布公告稱，公司于2025年11月25日召開第七屆董事會第十七次會議，審議通過多項重要議案。 ...

劉宇因工作變動辭去金隅集團總法律顧問職務，仍任副總經(jīng)理，離職無爭議，對公司無重大影響。...

金隅集團董事會補選專業(yè)委員會委員，聘任黃文閣為總審計師、黃謙為總法律顧問，并通過子公司增資議案。...

《指引》指出，既可以按照學徒工、初級工、中級工、高級工、技師、高級技師、特級技師、首席技師的“新八級工”設置職業(yè)技能等級序列，也可在相應的職業(yè)技能等級內(nèi)劃分層次；采用月最低技能津貼形式的，要確保技能人才提供正常勞動的工資水平在剔除技能津貼后不低于本地法定最低工資標準。...

尖峰集團通過規(guī)范組織架構與運行機制，明確權責分工，強化戰(zhàn)略管控與內(nèi)部控制，提升治理效能。...

尖峰集團通過規(guī)范財務報告制度，強化內(nèi)部控制，確保財務信息真實、準確、完整，提升公司治理水平。...

尖峰集團通過精神、制度、物質(zhì)三層面構建企業(yè)文化，強化價值觀引領與制度保障，推動戰(zhàn)略發(fā)展與員工認同。...

尖峰集團建立全面社會責任管理體系，涵蓋安全、環(huán)保、員工權益、客戶供應商關系及公益事業(yè)，強化治理與可持續(xù)發(fā)展。...

尖峰集團通過制度化管理子公司，強化公司治理、財務控制、審計監(jiān)督與信息披露，確保合并報表真實可靠，維護公司及投資者利益。...