員工風(fēng)采 | 金貴的老祁
祁金貴同志在天瑞水泥集團(tuán)銷售圈里也屬于是大名鼎鼎的人物,開會(huì)時(shí)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)總是贊不絕口,不僅視頻拍得好,抖音玩得也溜,未見其人,先聞其名,這是我對(duì)他產(chǎn)生好奇的開始。在我的印象中,這伙計(jì)應(yīng)該不會(huì)超過(guò)30歲,要不咋這么“潮”,這么會(huì)“玩”!不但把工作能融匯到線上,內(nèi)容還豐富多彩:不僅能精準(zhǔn)投放,還能吸引客戶突出賣點(diǎn),這到底是一個(gè)怎樣的人,我充滿了好奇。 2025年3月份,我調(diào)到衛(wèi)輝天瑞水泥工作,當(dāng)別人給我介紹祁金貴時(shí),我又被他驚到了。身材高大,外表儒雅,語(yǔ)調(diào)平緩,加上金絲眼鏡,這哪像銷售人員,分明是妥妥的學(xué)者形象??!關(guān)鍵是人家還50多了,這與我心目中的他形象也差太遠(yuǎn)了。但從談話中能聽出來(lái),祁金貴這個(gè)人思想活躍、玩心不“死”,能跟上時(shí)代的節(jié)拍,能把工作玩出新花樣,個(gè)人抖音粉絲人數(shù)好幾萬(wàn),瀏覽量也過(guò)萬(wàn),靠抖音新媒體推廣的產(chǎn)品電話不斷,不僅達(dá)到了引流的目的,還擴(kuò)大了天瑞產(chǎn)品的宣傳,同時(shí)也方便了自己的工作。這個(gè)人很特別,讓人更加好奇了。 5月份,一個(gè)商丘客戶通過(guò)視頻找到了他,想買泥灰?guī)r渣。他帶著客戶上礦山看產(chǎn)品,客戶提出現(xiàn)場(chǎng)篩分,然后再把凈料拉回去降低成本。他忙著在附近找場(chǎng)地,當(dāng)時(shí)環(huán)保要求嚴(yán)格,而且也比較麻煩,我覺(jué)得成功率不大??山鹳F卻說(shuō)以客戶為中心是集團(tuán)的核心價(jià)值觀,人家這么遠(yuǎn)來(lái),還是我的粉絲,于公于私我都要服務(wù)好,不求回報(bào)。雖然最后因各種因素沒(méi)有成功,但與客戶卻成了好朋友。 還有一次,淇縣一個(gè)客戶要袋裝水泥,貨到后遇到漲價(jià),客戶違約不想要,因?yàn)槭袌?chǎng)變好,其他廠家也漲了,但客戶堅(jiān)持不讓卸車,司機(jī)左右為難。溝通無(wú)果后,祁金貴大度地對(duì)客戶說(shuō)道,就當(dāng)我請(qǐng)你吃飯了,卸車吧,不要耽誤司機(jī),人家也不容易。最后,他吃虧解決了問(wèn)題。 衛(wèi)輝天瑞水泥推出新產(chǎn)品超細(xì)粉,在淇縣市場(chǎng)作為試點(diǎn),祁金貴迅速行動(dòng),找客戶現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)、全程跟蹤現(xiàn)場(chǎng)施工師傅使用感覺(jué)、使用后效果,還把情況總結(jié)反饋。當(dāng)他聽說(shuō)市場(chǎng)上有同類產(chǎn)品時(shí),立馬現(xiàn)場(chǎng)取樣、咨詢價(jià)格、提出對(duì)策,為衛(wèi)輝公司新產(chǎn)品推廣決策提供了有力的依據(jù)。 這個(gè)人,你說(shuō)他低調(diào)吧,抖音視頻滿天飛;你說(shuō)他張揚(yáng)呢,說(shuō)話辦事沉穩(wěn)得體。后來(lái)我想明白了,是在天瑞集團(tuán)這個(gè)平臺(tái)上的磨練,是市場(chǎng)的洗禮和時(shí)代發(fā)展的促進(jìn),讓他成為了這樣的人。這足以證明了一點(diǎn):活到老,學(xué)到老。人只有跟上時(shí)代的發(fā)展,才不會(huì)掉隊(duì),只要能自我賦能、不斷學(xué)習(xí),才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。老驥伏櫪,志在千里。我相信,有千百個(gè)祁金貴這樣的人,天瑞集團(tuán)必將再創(chuàng)輝煌。

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