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北京建工新材構(gòu)件唐偉:一個(gè)“閑不住”的人

北京建工新材構(gòu)件 · 2016-05-09 10:36


唐偉,38歲,現(xiàn)任北京建工新材構(gòu)件公司總經(jīng)理。

  2013年4月通過(guò)內(nèi)部競(jìng)聘,來(lái)到構(gòu)件公司任副總經(jīng)理,主管生產(chǎn)設(shè)備工作,2016年1月正式任職構(gòu)件公司總經(jīng)理。3年來(lái)他扎根在一線(xiàn),兢兢業(yè)業(yè),帶領(lǐng)著構(gòu)件公司團(tuán)隊(duì)不斷攻堅(jiān)克難。先后完成了北京市污水沉淀池的改造,北京市首環(huán)6.4米地鐵管片下線(xiàn),環(huán)廠(chǎng)馬路的硬化建設(shè)、鋼筋車(chē)間除塵設(shè)備的更新,砂石料棚的封閉、燃煤鍋爐改燃?xì)忮仩t的改造、舊設(shè)備的更新、安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等重大工作。并且在他的帶領(lǐng)下,構(gòu)件公司產(chǎn)量不斷攀升,在2016年3月,創(chuàng)造了單班生產(chǎn)24環(huán)、管片月生產(chǎn)量1149環(huán),同一標(biāo)段單日發(fā)貨60環(huán)的新記錄,均為歷年之最。

  "如果有人來(lái)找新材構(gòu)件公司的唐總,不要引客人去二層的辦公室,請(qǐng)直接拿起安全帽,帶他去車(chē)間。"這是流傳在構(gòu)件公司的一句,因?yàn)樵谵k公室里幾乎看不到唐偉的身影……

  2013年4月,唐偉從新材曹妃甸分公司競(jìng)聘上了構(gòu)件公司的副總經(jīng)理。面對(duì)不同于攪拌站的生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)工序及人員分工模式,唐偉沒(méi)有照搬以往的工作模式,而是堅(jiān)持與一線(xiàn)職工同吃同住,以一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的踏實(shí)肯干,找出了當(dāng)時(shí)制約一線(xiàn)職工生產(chǎn)積極性的"癥結(jié)"--車(chē)間班前會(huì)制度沒(méi)有充分落實(shí)。由于預(yù)制構(gòu)件的生產(chǎn)工序較為復(fù)雜,其間涉及多個(gè)車(chē)間和班組,所以班前會(huì)的紀(jì)錄、交接工作就顯得尤為重要。唐偉立即要求所有班組破除"只開(kāi)會(huì)、沒(méi)效果、無(wú)紀(jì)錄"的形式主義,嚴(yán)格按照規(guī)定書(shū)寫(xiě)車(chē)間事件紀(jì)錄和質(zhì)量紀(jì)錄,做到各車(chē)間的每班生產(chǎn)都有據(jù)可查,讓每名一線(xiàn)員工都得到公正的考核。他的這種以身作則,改變了一線(xiàn)員工的工作態(tài)度,贏得了廣大職工的信任,他還通過(guò)建立專(zhuān)項(xiàng)問(wèn)題處理小組,細(xì)化工藝流程等措施,解決了一線(xiàn)車(chē)間許多沉積問(wèn)題,為下步深入開(kāi)展工作奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。

  作為生產(chǎn)系統(tǒng)主管領(lǐng)導(dǎo),企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展是自己的指南針,優(yōu)化管理完善流程提高產(chǎn)能是首要問(wèn)題。他經(jīng)過(guò)調(diào)研,發(fā)現(xiàn)兩個(gè)反映較為強(qiáng)烈的問(wèn)題,即管片一車(chē)間因本身結(jié)構(gòu)問(wèn)題影響生產(chǎn)工藝流程問(wèn)題和環(huán)境問(wèn)題。這兩個(gè)問(wèn)題可以通過(guò)改造及對(duì)廠(chǎng)區(qū)、車(chē)間道路整體規(guī)劃解決。于是通過(guò)積極策劃,唐偉同志利用8月份的生產(chǎn)間隙,親自策劃、指揮,與有關(guān)人員一起,采取外包和自有職工穿插作業(yè)方式,歷時(shí)一個(gè)多月,完成了對(duì)一車(chē)間地面改造以及新建沉淀池工程。通過(guò)改造,一車(chē)間產(chǎn)能提高了近40%,車(chē)間面貌煥然一新,員工的勞動(dòng)強(qiáng)度、生產(chǎn)成本也都得到了有效地改善,為企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理創(chuàng)造了先決條件。為了解決環(huán)境問(wèn)題,唐偉同志充分利用休息職工,修建了車(chē)間南北兩邊以及鍋爐房東邊共計(jì)三條馬路,并會(huì)同后勤部門(mén)自行改造灑水車(chē),徹底解決了廠(chǎng)區(qū)揚(yáng)塵問(wèn)題。

  今年,唐偉任職構(gòu)件公司總經(jīng)理,在"十三五"規(guī)劃元年,這個(gè)"閑不住"的領(lǐng)導(dǎo)又要面臨很多挑戰(zhàn)。"面對(duì)新三板上市,我們要努力開(kāi)拓市場(chǎng),拓寬產(chǎn)品領(lǐng)域。在穩(wěn)定現(xiàn)有盾構(gòu)管片市場(chǎng)的前提下,繼續(xù)推進(jìn)電力和市政污水管片市場(chǎng),提高市場(chǎng)占有率;還有我們的"住宅產(chǎn)業(yè)化"部品認(rèn)證及生產(chǎn)工作要繼續(xù)推進(jìn),這樣能提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;同時(shí)構(gòu)件公司也要向異型構(gòu)件、高精端構(gòu)件等高附加值業(yè)務(wù)板塊拓展,創(chuàng)新構(gòu)件公司未來(lái)發(fā)展模式,加快新效益增長(zhǎng)點(diǎn)的前進(jìn)步伐。"說(shuō)起構(gòu)件公司下一步的發(fā)展計(jì)劃,唐偉又停不下來(lái)了,相信他的自身言行的表率作用,一定能營(yíng)造出崗位奉獻(xiàn)的工作氛圍,用他這種"閑不住"的精神,帶領(lǐng)構(gòu)件公司邁向更高的領(lǐng)域。


編輯:鞠麗

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