哈密天山水泥公司：互查互檢補短板 夯實基礎(chǔ)促提升
近日，哈密天山水泥公司開展科室基礎(chǔ)工作互查互檢。
交叉互檢找差距。本次互查互檢活動以“互觀互檢”帶“互學互促”為目的，成立互查工作小組，科室各工作人員既是檢查者，又是受檢人?；ゲ樾〗M按照檢查問題清單，重點從黨建紀檢、項目招投標、費用報銷、合同簽訂和履行、基礎(chǔ)檔案管理等方面，對各專業(yè)基礎(chǔ)資料進行交叉檢查，各檢查組本著實事求是的原則，對照制度查執(zhí)行、對照標準找差距、對照要求查不足，斟字酌句地看、全面細致地查、謙虛謹慎地請教，相互交流工作經(jīng)驗，相互借鑒學習。
互學互鑒促提升。互查互檢后，科室領(lǐng)導對檢查中發(fā)現(xiàn)和存在的問題進行進一步梳理反饋，對個性問題進行單獨交流，召集會議就共性問題展開探討分析，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的特色亮點做法進行分享，對科室人員如何提高工作標準和提升履職能力提出了切實可行的觀點和經(jīng)驗做法，更加直觀地幫助各工作人員認識到工作中存在的短板和“盲點”，為今后開展工作理清了整改思路和努力方向。
互查互檢活動的開展，既是一次對年度工作的自我集中檢閱，也是對日后扎實做好基礎(chǔ)工作的一次有效探索，更是一次推動科室業(yè)務(wù)水平和管理能力全面提升的有力舉措。一方面摸清了家底、看到了成績、找到了差距，另一方向也起到了互相監(jiān)督、比學趕超的良好效果。
下一步，哈密天山水泥公司將以此次互查互檢為契機，查漏補缺，夯實基礎(chǔ)，促進規(guī)范管理再上新臺階，為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
編輯：李曉東
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