世界首富建議將退休年齡推遲至70歲
世界首富卡洛斯·斯利姆（Carlos Slim）日前建議稱，各國都應(yīng)將人們的退休年齡推遲至70歲，以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
卡洛斯·斯利姆是墨西哥電信行業(yè)大亨，擁有的凈資產(chǎn)可達(dá)690億美元，已經(jīng)連續(xù)三年被《福布斯》評(píng)為世界首富。
斯利姆稱，推遲退休年齡至70歲有助于各國擺脫當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)困境，而且當(dāng)前的退休年齡是在工作更消耗體力、人們平均壽命更短的時(shí)候制定的。“
他說：”我們生活在知識(shí)社會(huì)中，因此知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該受到尊重。這就是為什么一個(gè)人的工作生涯應(yīng)該延長。“
斯利姆并不是唯一一個(gè)提議將退休年齡推遲的富豪。6月初， 美國國際集團(tuán)首席執(zhí)行官羅伯特·本穆沙（Robert Benmosche）曾在接受電視采訪時(shí)說，歐洲國家應(yīng)該將退休年齡推遲至70或80歲。
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人社部稱：65歲退休是外界的誤讀
人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保障研究所所長何平一席退休年齡應(yīng)延至65歲的發(fā)言，引發(fā)輿論討伐。然而實(shí)際上，人社部對(duì)延遲退休的研究雖然由來已久，但從未具體到某一年齡。目前，人社部關(guān)于延遲退休的研究重點(diǎn)，主要置于階梯式退休方面。
所謂階梯式退休，是指根據(jù)勞動(dòng)者所從事的職業(yè)、工作性質(zhì)和個(gè)人對(duì)工作的意愿不同，設(shè)定不同的退休年齡標(biāo)準(zhǔn)。這種退休方式的優(yōu)勢(shì)在于，在統(tǒng)籌使用當(dāng)期社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)并提高資金使用效率的同時(shí)，更加尊重不同行業(yè)勞動(dòng)者的行業(yè)差異，更具人性化。
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